Связаться с нами:
(4212) 41-31-01
Новости компании
Обучение по СОУТ экспертов и аттестация по СОУТ экспертов (Специальная Оценка Условий Труда)

Обучение по СОУТ экспертов и аттестация по СОУТ экспертов 

В статье пойдет речь про обучение по Специальной Оценке Условий Труда СОУТ экспертов и аттестации по СОУТ экспертов, также поговорим об аккредитации СОУТ. Обучение Специальной Оценке Условий Труда.

 

Процесс получения сертификата эксперта по Специальной Оценке Условий Труда


Для четкого понимания, процесс аттестации по СОУТ необходимо разделить на два этапа:

 

1 ЭТАП: Обучение специалиста по программе повышения квалификации экспертов СОУТ в объеме 72 часа (скачать образец заявления).

 

Процесс обучения специалистов экспертных организаций проводится по программе дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) в течении 72 часов. Учебная программа разработана с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и включает в себя изучение:


- организационных вопросов специальной оценки условий труда;
- порядка проведения специальной оценки условий труда;
- методов измерений и оценок вредных производственных факторов;
- методик оценки травмоопасности и оценки эффективности применяемых средств индивидуальной защиты;
- программного комплекса для обработки материалов и оформления результатов специальной оценки условий труда.

 

По окончании курсов, по результатам экзаменационной проверки знаний слушателям курса выдается удостоверение о повышении квалификации, необходимое для последующей аттестации в качестве эксперта по СОУТ и получения сертификата эксперта по специальной оценке условий труда.

Категория слушателей руководители и специалисты. Форма обучения очная с отрывом от работы.

 

 

К заявке необходимо приложить следующие документы:

1. диплом о высшем образовании (ст.20, п.1 ФЗ № 426),

2. копия трудовой подтверждающей наличие опыта практической работы в области СОУТ, АРТ не менее трех лет (ст.20, п.3 ФЗ № 426).

 

2 ЭТАП: Аттестация специалиста в Минтруде (скачать образец заявления).

Процесс аттестации специалистов по Специальной Оценке Условий в Минтруде подробно описан ниже.

 

Кто может стать экспертом по СОУТ. Экспертом по Специальной Оценке Условий Труда?


В соответствии с Положением о порядке аттестации экспертов на право выполнения работ по СОУТ, подготовленным Минтрудом, решение о том, сможет ли быть кандидат экспертом или нет — теперь решать аттестационной комиссии Минтруда, а не учебным центрам, как это было ранее при обучении специалистов по АРМ. Как отметил заместитель директора Департамента условий и охраны труда П.С. Сергеев на совещании, проходившем в рамках ежегодной Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда-2013»:

 

Цитата: Экспертом может быть любое лицо, которое имеет высшее образование, стаж работы по профилю не менее 3-х лет и наличие дополнительного обучения объемом не менее 72 часов. Этого времени вполне достаточно, если курс будет посвящен только одной спецоценке. В практический стаж эксперта входит вся работа в лаборатории – помощники лаборантов, лаборанты, инженеры и др. На аттестации в нашем министерстве практический опыт сотрудника, его знания в области, во всяком случае, выявятся

Цитата: ‘экспертом может быть любое лицо, которое имеет высшее образование, стаж работы по профилю не менее 3-х лет и наличие дополнительного обучения объемом не менее 72 часов. Этого времени вполне достаточно, если курс будет посвящен только одной спецоценке. В практический стаж эксперта входит вся работа в лаборатории – помощники лаборантов, лаборанты, инженеры и др. На аттестации в нашем министерстве практический опыт сотрудника, его знания в области, во всяком случае, выявятся’

Читайте подробнее на 1cert.ru: http://1cert.ru/informatsiya/sout/ekspert-po-spetsialnoy-otsenke-usloviy-truda/ | 2014 © Единый Стандарт

 

Решение об изменениях требований в отношении экспертов Специальной Оценки Условий Труда было принято для того, чтобы исключить какие-либо формальности в подготовке будущих специалистов по СОУТ и их последующие ошибки в работе. Некомпетентная оценка специалиста по СОУТ может стать следствием травм, несчастных случаев, профзаболеваний среди работников. Поэтому введение аттестации для экспертов Специальной Оценки Условий Труда для них и введение административной ответственности за нарушения – меры по борьбе с не профессионализмом будущих экспертов по СОУТ. Административная ответственность для экспертов СОУТ вводится впервые. Теперь в случае нарушения установленного порядка на них может быть наложен штраф в размере от 20 до 30 тысяч рублей (для юридических лиц от 70 до 100 тысяч рублей). За аналогичное правонарушение, за невыполнение или ненадлежащее выполнение предписания — от 40 до 50 тысяч рублей (для юридических лиц от 100 до 200 тысяч рублей) или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет. К нарушениям установленного порядка, к примеру, относится неправильная идентификация факторов производственной среды, формально подготовленные результаты, которые противоречат реальной действительности.

 

Довольно долго экспертное сообщество обсуждало вопрос о том, разве эксперту по Специальной Оценке Условий Труда под силу оценить факторы «на глаз» без проведения измерений и исследований? Все же пришли к выводу, что, благодаря практическому стажу работы в области оценок – сможет. На то он и эксперт по Специальной Оценке Условий Труда, имеющий право на выполнение работ по Спецоценке Условий Труда. Чтобы получить это право, необходимо подтвердить свои знания и навыки при аттестации в Минтруде, для которой разработан специальный порядок.

 

Порядок аттестации эксперта по СОУТ

 

В соответствии с подготовленным Положением, экспертом по Специальной Оценке Условий Труда признается любое физическое лицо, прошедшее в установленном порядке аттестацию по Специальной Оценке Условий Труда и получившее сертификат на право выполнения работ по СОУТ.

 

Сертификат СОУТ, Сертификат по Специальной Оценке Условий Труда

 Образец сертификата эксперта по Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ)

 

Направления, по которым проходит аттестация по СОУТ, включают в себя:

 

- идентификацию потенциально вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

- измерение и исследование биологических факторов;

- измерение и исследование химических факторов;

- измерение и исследование физических факторов;

- измерение и исследование потенциально вредных и опасных факторов трудового процесса.

 

Заявитель (так именуется в Положении претендент в эксперты по СОУТ) может по своему желанию пройти аттестацию по СОУТ только по одному из направлений. Как сообщил П.С. Сергеев:



Цитата: И в последующем каждый из заявителей, который выбрал одно из направлений, вправе проводить работы только по нему. Если он захочет расширить в дальнейшем область, то вправе пройти аттестацию и по другому направлению

 

Для проведения аттестации по Специальной Оценке Условий Труда в Минтруде создается Центральная аттестационная комиссия по СОУТ (в субъектах – региональная комиссия СОУТ), в состав которой включаются представители федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, научных, образовательных, общественных организаций.

Комиссия принимает к рассмотрению пакет документов от претендента:

 

Заявление на аттестацию эксперта СОУТ (скачать образец заявления);

 

Копию документа о высшем профессиональном образовании;

 

 

 Копию документа о дополнительном образовании по изучению вопросов оценки условий труда;

 

 

  Заверенную копию трудовой книжки.


Далее Минтруд рассматривает комплект документов в течение 20 рабочих дней со дня их регистрации в Министерстве. После чего принимает решение о допуске или отказе от аттестационных испытаний. Минтруд информирует заявителя о принятом решении в течении 5 рабочих дней со дня его принятия посредством почты России или электронной почты.

Аттестационное испытание (аттестация по Специальной Оценке Условий Труда) проводится в форме дистанционного тестирования. На основании этого принимается решение об аттестации по СОУТ или сообщается претенденту о неудовлетворительном результате прохождения испытания. Отрицательное решение принимается комиссией и в случае неявки заявителя на экзамен.

 

В случае неудовлетворительного результата прохождения заявителем аттестационного испытания ему предоставляется право в течение 30 дней пройти повторное тестирование, но не более 2 раз. Повторное тестирование проводится не ранее чем через 7 дней с даты последнего тестирования заявителя.

После того, как претендент получает уведомление об аттестации по СОУТ, Минтрудом готовится сертификат, свидетельствующий о допуске к проведению испытаний по СОУТ. 

 

Сертификат эксперта по Специальной Оценке Условий Труда


В случае положительной аттестации по Специальной Оценке Условий Труда сертификат эксперта оформляется в течение 15 рабочих дней и ручается эксперту по Специальной Оценке Условий Труда непосредственно или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
На бланке сертификата указывается точное направление деятельности, в соответствии с которым эксперт имеет право проводить работы в области оценки условий труда, дата выдачи и срок окончания действия документа.

В случае если заявитель проходит «внеплановую переаттестацию» (выше мы указали, что он может расширить направления деятельности), изменения в сертификат не вносятся, а уже выдается новый сертификат. Новый сертификат будет выдаваться и в случае изменения фамилии, имени, отчества эксперта, при утрате и порче сертификата. Переоформление сертификата производится в течении 10 рабочих дней.

Срок действия сертификата составляет 5 лет. По окончании действия сертификата эксперт СОУТ снова должен будет проходить процедуру аттестации по Специальной Оценке Условий Труда в соответствии с тем же порядком, который разработал Минтруд.

Минтруд может аннулировать сертификат, в случае:

 

а) назначения в отношении эксперта по Специальной Оценке Условий Труда административного наказания в виде дисквалификации, вступившего в законную силу;
б) установления факта представления экспертом по СОУТ для прохождения аттестации подложных документов или заведомо ложных сведений;
в) установления факта разглашения конфиденциальных сведений, полученных при осуществлении профессиональной деятельности и составляющих государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну.

 

Минтруд в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании сертификата эксперта по Специальной Оценке Условий Труда направляет эксперту соответствующее уведомление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Повторно получить сертификат, в таком случае, он может не ранее чем через 3 года.

Все сведения об экспертах, имеющих право на выполнение работ по Специальной Оценке Условий Труда, информация о действии сертификата содержится в реестре экспертов по СОУТ, который ведет Минтруд.

 

Дополнительная информация:

 Реестр экспертов СОУТ (Реестр СОУТ-Специальной Оценки Условий Труда)

Реестр экспертов СОУТ (нажмите на картинку)

 

Порядок формирования и ведения реестра экспертов СОУТ организаций, проводящих специальную оценку условий труда:


1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и ведения реестра экспертов СОУТ организаций, проводящих Специальную Оценку Условий Труда (далее соответственно - эксперты СОУТ, реестр экспертов СОУТ).
2. Основанием для внесения сведений об эксперте СОУТ в реестр экспертов СОУТ является оформление Минтрудом сертификата эксперта СОУТ на право выполнения работ по Специальной Оценке Условий Труда (далее - сертификат) или его дубликата, а также принятие решения об аннулировании сертификата.
3. В реестр вносятся следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта СОУТ;
б) номер, дата выдачи сертификата (дубликата сертификата) и дата окончания его срока действия;
в) область или области деятельности, в рамках которых эксперт по Специальной Оценке Условий Труда может выполнять работы по проведению Специальной Оценки Условий Труда;
г) дата аннулирования сертификата.
4. Сведения о выдаче сертификата (дубликата сертификата), его аннулировании вносятся в реестр СОУТ не позднее 10 рабочих дней со дня выдачи сертификата (дубликата сертификата), его аннулирования.
5. Формирование и ведение реестра СОУТ осуществляется с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих, в том числе, осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов, и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации.
6. Сведения, содержащиеся в реестре СОУТ, размещаются на официальном сайте Минтруда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы.

 
Для получения более подробной информации свяжитесь с нами по телефону или почте 8 (4212) 41-31-01, E-mail: obraz@atisdv.ru или через форму обратной связи.
© Copyright АНО "ЦДПОиС по ДФО" 2012
680000, г.Хабаровск, ул. Фрунзе, д.11, 2 эт.
тел/факс. (4212) 41-31-01, e-mail: obraz@atisdv.ru
Обучение и аттестация СОУТ Документы Контакты Приказ 37 Постановление 1 29