Связаться с нами:
(4212) 41-31-01
Новости компании
Проведение СОУТ (Специальной оценки условий труда)

 

 

       С 01 января 2014 года вступил в законную силу Федеральный Закон «О специальной оценке условий труда».

 

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные факторы) и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного применения средств защиты.

Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован:

- федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ (далее ФЗ 426).

- приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 №33н, которым утверждены "Методика проведения специальной оценке условий труда" (далее - Методика), "Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов" (далее - Классификатор), "Отчет о проведении специальной оценки условий труда" (далее - Отчет) и "Инструкция о заполнении формы данного отчета".

- приказом Минтруда РФ от 07.02.2014 №80н, которым утверждены "Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", "Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

- приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 №32н, которым утверждены: "Форма сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технические требований к нему"; "Инструкция по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда"; и "Порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда".

Специальную оценку условий труда (СОУТ) проводит работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, соответствующей требованиям

ВАЖНО !!!!!

Специальная оценка условий труда (СОУТ) не проводится на рабочих местах надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями(ст.3, часть3 ФЗ 426).

Этапы проведения Специальной оценки условий труда:

  • идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • измерения уровней идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, классификация условий труда на рабочих местах и утверждение отчета о проведении Специальной Оценки Условий Труда (СУОТ);
  • заключительный.

Итогом специальной оценки условий труда является ОТЧЕТ.

Наверное, уже каждый руководитель и бухгалтер обратили внимание, что теперь при сдаче отчетов в Фонд социального страхования требуется уточнять наличие проведенной специальной оценки условий труда. Это требование введено не случайно – с 01.01.2015 года результаты специальной оценки условий труда напрямую влияют на размер страховых взносов в Пенсионный фонд.

В силу Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 28.12.2013)"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах с вредными условиями труда,имеющих право на досрочный выход на пенсию применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации:

С 2015 года это 9 %!!!!

Но для плательщиков, проведших специальную оценку условий труда, в зависимости от установленного по ее результатам класса условий труда на рабочих местах взамен указанных выше «жестких» дополнительных тарифов применяются дифференцированные, гораздо более мягкие и дающие возможность экономии дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный страховой тариф

Опасный

4

8%

Вредный

3.4

7%

3.3

6%

3.2

4%

3.1

2%

Допустимый

2

0%

Оптимальный

1

Таким образом, не проведенная во время специальная оценка условий труда сделает невозможным не только сдачу ежеквартального отчета в Фонд социального страхования, но и расчет взносов в Пенсионный фонд, что является грубейшим нарушением Закона.

Помимо этого ответственность за неисполнение обязанности по проведению специальной оценке условий труда в настоящее время предусмотрена статьей 5.27, п.2 Кодекса об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001 №195-ФЗ.

« …Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.»

       Кроме этого, проведенная оценка условий труда наглядно продемонстрирует всем сторонам трудового процесса истинное положение дел. Есть вредность- есть льготы, нет вредности- ничего не поделаешь.

По результатам СОУТ аттестующая организация создает план мероприятий, на выполнение это плана можно использовать до 20% взносов в ФСС.

Очень важен правильный выбор аттестующей организации. Как это сделать?

Проверьте все документы. У аттестующей организации должны быть:

- уведомление о внесении в реестр Минтруда;

- штат не менее 5 специалистов, прошедших специальную подготовку;

- область аккредитации, с возможностью проведения всех необходимых измерений.

 

         Обязательно переговорите с руководителем лаборатории. Вы узнаете принципы работы с клиентами, особенности проведения замеров, получите информацию о наличии измерительного оборудования, компетентности специалистов и самого руководителя.

Выбирайте организацию, находящуюся в вашем регионе. Это удобно при возникновении спорных вопросов, при возникновении необходимости провести дополнительные измерения.

 

 

Лаборатория ООО «Иннотэк»

 


         1. Имеет аттестат аккредитации, полученный в Росаккредитации № РОСС RU.0001.519097 от 18.01.2013г.

 

         2. Внесена в реестр организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, Минтруда РФ за № 3222 от 30.12.2013г.

 

         3. Штат лаборатории  укомплектован специалистами, прошедшими специальную подготовку, имеющими сертификаты на выполнение работ по измерениям и оценке факторов производственной среды и трудового процесса для целей специальной оценки условий труда.

 

         4. У лаборатории очень широкая область аккредитации и полный комплект измерительного и аналитического оборудования. Все приборы, используемые при исследованиях факторов производственной среды, внесены в Госреестр, пределы их измерений и величины погрешностей соответствуют действующим стандартам и методикам. Это позволяет нам выполнять измерения на всех предприятиях Дальнего Востока.

 

5. Нашими заказчиками являются:

- Акционерное общество "Дальневосточная Генерирующая компания" филиал "Лучегорский топливно-энергетический комплекс"

- Дальневосточная генерирующая компания" филиал "Хабаровская генерация" структурное подразделение "Хабаровская ТЭЦ-1"

- Краевое государственное казенное учреждение "Управление по делам ГОЧС и ПБ Хабаровского края" 1 отряд Противопожарной службы Хабаровского края

- Краевое бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница №3" министерства здравоохранения Хабаровского края

- Управление федеральной службы безопасности России по Хабаровскому краю

- Муниципальное унитарное предприятие г. Хабаровска "Север"

- Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Хабаровский краевой центр внешкольной работы "Созвездие"

-Детские сады и школы Хабаровска

Руководитель лаборатории СОУТ Елена Александровна готова ответить на Ваши вопросы по тел.

8 (4212) 47-26-01 и e-mail: trud@atisdv.ru

Ждем Вас в нашем офисе по адресу: г. Хабаровск, ул.Калинина, 37,  с 9-00 до 18-00.

 Проведение СОУТ (Специальной оценки условий труда)
Проведение СОУТ (Специальной оценки условий труда)

 

© Copyright АНО "ЦДПОиС по ДФО" 2012
680000, г.Хабаровск, ул. Фрунзе, д.11, 2 эт.
тел/факс. (4212) 41-31-01, e-mail: obraz@atisdv.ru
Обучение и аттестация СОУТ Документы Контакты Приказ 37 Постановление 1 29